A propos de nous 

Accountability Lab (AL RDC) met la gouvernance au service des citoyens du monde entier en soutenant les citoyens actifs, les dirigeants responsables et les institutions redevables. Nous réimaginons la manière de renforcer la redevabilité pour soutenir un monde dans lequel les ressources sont utilisées de manière judicieuse, les décisions profitent à tous de manière équitable et les gens mènent une vie sûre (pour en savoir plus sur notre stratégie, cliquez ici – en anglais). 

Le Lab est une organisation dynamique à but non lucratif, en pleine expansion, basée à Washington DC, qui dispose de Labs en réseau enregistrés localement au Liberia, au Mali, au Mexique, au Népal, au Niger, au Nigeria, au Pakistan et en Afrique du Sud et en RD Congo. Nous disposons d’une équipe de plus de 100 personnes dans ces pays, qui sont liées par un objectif commun : trouver des idées créatives en matière de responsabilité, soutenir la gouvernance ouverte et les efforts de lutte contre la corruption et, finalement, améliorer leurs sociétés.  

Ce que nous cherchons 

Vous êtes une personne très motivée, qui s’intéresse profondément à la gouvernance et qui a la volonté de travailler dur et de bâtir une organisation axée sur sa mission. Vous pouvez vous adapter rapidement, faire bouger les choses et êtes incroyablement bien organisé. Vous êtes capable de gérer habilement de multiples projets avec divers produits livrables tout en travaillant avec des équipes géographiquement dispersées, et vous avez fait la preuve de votre capacité à mener à bien des tâches de manière professionnelle, dans les délais et dans les limites du budget. Le candidat idéal est un bon communicateur qui peut s’engager avec différentes parties prenantes. Ce rôle requiert une attention particulière aux détails et la volonté d’acquérir de nouvelles compétences si nécessaire. 

Nous nous engageons à apprendre et à faire preuve d’agilité dans nos programmes, et nous valorisons également cela chez les membres de notre équipe. L’imprévu fait partie de notre quotidien, et nous recherchons un joueur d’équipe qui s’enthousiasme pour les nouveaux défis et la cocréation de solutions.  Ce poste est proposé sur la base d’un contrat à durée déterminée (1 an renouvelable en fonction des projets).

Responsabilités

Le/la chargé/e de projet Civacts relèvera du chargé(e) de programme de Accountability Lab RDC pour assurer la mise en œuvre efficace des programmes en RDC. Il/elle sera chargé(e) de la planification, la gestion, la mise en œuvre, la coordination et l’établissement de rapport sur l’exécution des projets à sa charge.

Soutien aux programmes

• Soutenir la conception, la mise en œuvre et la supervision des projets d’Accountability Lab RDC liés à la responsabilité, la transparence, l’engagement des jeunes et la participation des citoyens;
• Établir des relations avec les principaux partenaires et parties prenantes des projets, notamment les donateurs, les communautés, les médias et d’autres organisations de la société civile;
• Travailler en collaboration avec le directeur de programmes et d’autres employés pour s’assurer que les résultats des projets sont livrés à temps et dans les limites du budget;
• Travailler sous la supervision du responsable de programmes pour le suivi des activités sur terrain et s’assurer que tout se passe selon les objectifs de l’organisation
• Contribuer à la préparation et rédactions rapports de projets (mensuel, trimestriel, final, etc.) de qualité et en ligne avec les règles contractuelles;
• Faire les suivis des activités du projet avec les partenaires et bénéficiaires qu’il coordonne;

Communication

• Appuyer la production et diffusion des outils et produits de communication et de visibilité des programmes (newsletter, fiches de projets, brochures, success stories, photos/vidéos, etc.);
• Collecte de données et informations nécessaires en collaboration avec les équipes terrains pour alimenter les produits de communication.

Toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du programme demandé par la chargée de programme.

Profil du candidat

• Diplôme universitaire ou d’enseignement supérieur BAC+5 en sciences sociales, administration de projet, développement international ou dans un domaine connexe avec au minimum 5 ans d’expérience dans des rôles similaires;
• Expérience dans la mise en œuvre de projet et de projets pour un donateur ou une organisation à but non lucratif ;
• Expérience de travail avec/au sein d’organisations donatrices, y compris une connaissance approfondie des modèles de rapports de subvention, des calendriers, des systèmes et des cadres de suivi et d’évaluation ;
• Adaptable, débrouillard, motivé et capable d’établir des priorités dans un environnement en évolution rapide ;
• Capacités de travail dans un environnement multiculturels;
• Très bon sens de travail en équipe
• Très bien organisé et minutieux dans le souci du détail ;
• Capacité à résoudre des problèmes à la fois au quotidien ;
• Compétences interpersonnelles et culturelles exceptionnelles, et capacité à communiquer avec clarté et professionnalisme avec toutes les parties prenantes concernées;
• Engagement envers les valeurs d’intégrité, d’innovation, d’humilité, de pragmatisme et de collaboration du Accountability Lab;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit est un atout.

Responsable direct: Chargé(e) de programmes et suivi évaluation de Accountability Lab RDC

Lieu de travail : Basé à Bukavu avec des déplacements fréquents à Goma

Date limite :  16 février 2023

Salaire net : à partir de  950$

Instructions relatives à la demande : Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation à info@accountabilitylab.org en copiant rdc@accountabilitylab.org

Nous nous réservons le droit de clôturer l’offre avant la date limite du 16 février 2023 si nous trouvons les candidatures intéressantes.

IL EST OBLIGATOIRE D’INDIQUER LE TITRE DU POSTE DANS L’OBJET DU MAIL. SINON LA CANDIDATURE NE SERA PRISE EN CONSIDÉRATION.

Kibo Ngowi