A propos de

Accountability Lab RDC (AL) met la gouvernance au service des citoyens du monde entier en soutenant les citoyens actifs, les dirigeants responsables et les institutions redevables. Nous réimaginons la manière de renforcer la redevabilité pour soutenir un monde dans lequel les ressources sont utilisées de manière judicieuse, les décisions profitent à tous de manière équitable et les gens mènent une vie sûre (pour en savoir plus sur notre stratégie, cliquez ici – en anglais). 

Le Lab est une organisation dynamique à but non lucratif, en pleine expansion, basée à Washington DC, qui dispose de labs en réseau enregistrés localement au Liberia, au Mali, au Mexique, au Népal, au Niger, au Nigeria, au Pakistan et en Afrique du Sud et en RD Congo. Nous disposons d’une équipe de plus de 100 personnes dans ces pays, qui sont liées par un objectif commun : trouver des idées créatives en matière de responsabilité, soutenir la gouvernance ouverte et les efforts de lutte contre la corruption et, finalement, améliorer leurs sociétés.  

Ce que nous cherchons 

Vous êtes une personne très motivée, qui s’intéresse profondément à la gouvernance et qui a la volonté de travailler dur et de bâtir une organisation axée sur sa mission. Vous pouvez vous adapter rapidement, faire bouger les choses et êtes incroyablement bien organisé. Vous êtes capable de gérer habilement de multiples projets avec divers produits livrables tout en travaillant avec des équipes géographiquement dispersées, et vous avez fait la preuve de votre capacité à mener à bien des tâches de manière professionnelle, dans les délais et dans les limites du budget. Vous pouvez penser stratégiquement, identifier les risques et élaborer des plans d’atténuation à l’avance. Le candidat idéal est un bon communicateur qui peut s’engager avec différentes parties prenantes. Ce rôle requiert une attention particulière aux détails et la volonté d’acquérir de nouvelles compétences si nécessaire. 

Nous nous engageons à apprendre et à faire preuve d’agilité dans nos programmes, et nous valorisons également cela chez les membres de notre équipe. L’imprévu fait partie de notre quotidien, et nous recherchons un joueur d’équipe qui s’enthousiasme pour les nouveaux défis et la cocréation de solutions. 

Responsabilités

Le/la chargé(e) de programme relèvera du Directeur Pays de Accountability Lab RDC pour assurer la mise en œuvre efficace des programmes en RDC. Il/elle sera chargé de la planification, la gestion, la mise en œuvre, la coordination et l’établissement de rapport sur l’exécution des projets à sa charge et se chargera du suivi des officiers de projets.

Soutien aux programmes

• Soutenir la conception, la mise en œuvre et la supervision des projets d’Accountability Lab RDC liés à la responsabilité, la transparence, l’engagement des jeunes et la participation des citoyens;
• Établir des relations avec les principaux partenaires et parties prenantes des projets, notamment les donateurs, les communautés, les médias et d’autres organisations de la société civile;
• Travailler en collaboration avec le responsable de l’administration et des finances et d’autres employés pour s’assurer que les résultats des projets sont livrés à temps et dans les limites du budget;
• Travailler avec les officiers pour le suivi des activités sur terrain et s’assurer que tout se passe selon les objectifs de l’organisation
• Contribuer à la préparation et rédactions rapports de projets (mensuel, trimestriel, final, etc.) de qualité et en ligne avec les règles contractuelles;

Soutien au suivi et évaluation

• Disposer d’une aptitude et d’une expérience avérées dans la conception et la mise en œuvre d’une approche, d’un plan et d’un cadre de suivi et évaluation axés sur les résultats ;  
• Avoir une connaissance approfondie et substantielle du suivi et évaluation, et jouir d’une expérience dans la conception d’outils et de stratégies pour la collecte et l’analyse de données, ainsi que la production de résultats ;
• Disposer de solides compétences analytiques et être capable d’analyser les données et de synthétiser diverses informations pour produire des rapports concis et exhaustifs ;
• Avoir de solides compétences organisationnelles, une solide éthique de travail, une intégrité et être capable d’effectuer plusieurs tâches et de travailler en équipe ;
• Disposer de solides compétences en relations interpersonnelles et en communication ainsi qu’être capable de concevoir et de fournir une assistance technique et de renforcer les capacités des experts des ministères de l’Éducation et autres partenaires d’exécution ; 
• Être titulaire au moins d’un master en éducation, en économie, en études du développement, en gestion de projets ou dans une discipline connexe et avoir une formation approfondie, ainsi qu’une solide expérience des fonctions de suivi et évaluation ;
• Avoir d’excellentes compétences en informatique, y compris la facilité d’utilisation d’applications statistiques, de bases de données, de traitement de texte, de tableurs et d’applications logicielles de présentation.

Apprentissage et rapports

• Soutenir et surveiller les processus internes de compte rendu des programmes réalisés afin d’assurer la soumission précise et opportune des rapports et autres résultats;
• Intégrer un esprit et une approche d’apprentissage dans tous les projets, en veillant à ce que le retour d’information et les données soient utilisés pour améliorer les activités au fil du temps;
• Diriger des formations, le cas échéant, liées à la mise en œuvre des projets, à la sensibilisation, au renforcement de la communauté et à l’établissement de rapports;

Communication

• Appui à la production et diffusion des outils et produits de communication et de visibilité des programmes (newsletter, fiches de projets, brochures, success stories, photos/vidéos, etc.);
• Collecte de données et informations nécessaires en collaboration avec les équipes terrains pour alimenter les produits de communication.

Toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du programme demandé par le (la) directeur pays d’Accountability Lab.

Profil du candidat

• Diplôme de maîtrise en sciences sociales et ou Bac+5, développement international ou dans un domaine connexe des sciences sociales et 5 ans d’expérience dans des rôles pertinents; 
• Expérience dans la mise en œuvre de programmes et de projets pour un donateur ou une organisation à but non lucratif ;
• Expérience avérée dans le domaine de suivi et évaluation, spécialement dans les organisations œuvrant dans la bonne gouvernance et ou redevabilité;
• Expérience de travail avec/au sein d’organisations donatrices, y compris une connaissance approfondie des modèles de rapports de subvention, des calendriers, des systèmes et des cadres de suivi et d’évaluation ;
• Un communicateur et un joueur d’équipe ;
• Adaptable, débrouillard, motivé et capable d’établir des priorités dans un environnement en évolution rapide ;
• Très bien organisé et minutieux dans le souci du détail ;
• Capacité à résoudre des problèmes à la fois au quotidien ;
• Compétences interpersonnelles et culturelles exceptionnelles, et capacité à communiquer avec clarté et professionnalisme avec toutes les parties prenantes concernées.
• Engagement envers les valeurs d’intégrité, d’innovation, d’humilité, de pragmatisme et de collaboration du Accountability Lab.
• Bonne communication en anglais (parlé et écrit)

Responsable direct: Directeur pays de Accountability Lab RDC

Lieu: Basé à Bukavu avec des voyages fréquents à Goma

Date limite pour postuler : 16 février 2023

Salaire net: à partir de 1100$

Instructions relatives à la demande : Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation à info@accountabilitylab.org en copiant rdc@accountabilitylab.org.

Nous nous réservons le droit de clôturer l’offre avant la date limite du 16 février 2023 si nous trouvons les candidatures intéressantes.

PRIERE D’INDIQUER LE TITRE DU POSTE DANS L’OBJET DU MAIL. SINON LA CANDIDATURE NE SERA PRISE EN CONSIDÉRATION.

Kibo Ngowi