Termes de référence: Directeur/ice pays

Accountability Lab Mali soutient les citoyens actifs, les leaders responsables et les institutions redevables au Mali. Nous soutenons les acteurs de changement pour qu’ils développent des idées innovantes et positives pour plus d’intégrité dans leurs communautés. En créant des coalitions diverses pour générer les connaissances, les compétences et les réseaux nécessaires à la redevabilité, nous déclenchons un changement social et économique positif. 

Accountability Lab Mali, a implémenté une série de programme du lancement de la première émission de télévision et de la première campagne au Mali pour célébrer les fonctionnaires honnêtes (Integrity Icon Mali) à la première école de cinéma pour les femmes sur les questions de redevabilité, en passant par la création d’un incubateur pour les activistes civiques (Accountability Incubator). Accountability Lab Mali est une organisation enregistrée à but non lucratif basée à Bamako et fait partie d’un plus grand réseau translocal de Labs à travers le monde.

Description du poste

Le Directeur/ice de pays (Country Director) dirige l’organisation. Il/elle fournit une orientation stratégique, une supervision et une gestion, dirige les efforts de collecte de fonds et de sensibilisation, établit des relations et rend compte directement aux partenaires. Le CD travaille en partenariat avec les autres membres du personnel au Mali et avec le soutien de l’équipe du réseau Accountability Lab. Le CD rend compte directement au conseil d’administration d’Accountability Lab Mali et séparément au directeur exécutif d’Accountability Lab Global.

Ce que nous cherchons:

Accountability Lab Mali est une organisation de la société civile dynamique et en pleine expansion. Le candidat idéal doit être capable de poser des questions, être prêt à apprendre et à s’adapter, avoir de l’expérience dans la gestion d’équipes de bénévoles et de personnel professionnel, et avoir une énergie débordante et la capacité de mener plusieurs tâches de front. Il/elle développera et maintiendra la vision de l’organisation au niveau local tout en jouant un rôle dans la croissance de l’organisation au niveau mondial, avec le soutien important d’une équipe extraordinaire dans le monde entier. Le poste requiert d’excellentes compétences en matière de leadership et de gestion, la capacité d’opérer dans des contextes difficiles, la capacité de construire des relations durables avec une variété de parties prenantes au fil du temps et la capacité de délivrer des subventions aux donateurs, y compris le gouvernement américain. Le CD devra également être capable de soutenir et de motiver une équipe restreinte mais dynamique et culturellement diverse, en incarnant l’engagement de l’organisation en matière de redevabilité, de transparence et d’équité. Nous recherchons une personne ayant démontré sa capacité à assumer des responsabilités professionnelles importantes et à atteindre les objectifs de gestion avec intégrité et humilité. Il s’agit du poste idéal pour une personne qui souhaite retrousser ses manches, développer une organisation et apprendre continuellement tout en le faisant.

Ce que nous offrons: 

Ce poste offre une excellente opportunité de développer des solutions créatives aux défis auxquels le  Mali est confronté. Il s’appuie sur le travail effectué jusqu’à présent par l’Accountability Lab, mais offre également une marge de manœuvre importante pour façonner l’agenda, les programmes et l’équipe pour l’avenir, en particulier après la pandémie de coronavirus. Nous offrons un environnement de travail passionnant, axé sur les problèmes locaux, mais avec des liens, un soutien et des opportunités au niveau international. Si vous cherchez à vous engager auprès des individus et des communautés qui construisent un Mali meilleur, si vous êtes profondément engagé dans un changement social positif et si vous êtes prêt à assumer de nouvelles responsabilités, ce poste est pour vous.

Responsibilités:

Développement de la vision et de la stratégie

• Définir une vision et une stratégie globales pour l’organisation, en adéquation avec les plans et les programmes au Mali ;
• Développer des objectifs organisationnels et travailler pour faire correspondre ces objectifs aux ressources et capacités disponibles ;
• Assurer la liaison avec le conseil d’administration et les autres partenaires et leur rendre compte de la stratégie et des plans, et adapter et affiner les approches si nécessaire.

Sensibilisation, conception et mise en œuvre de la programmation

• Développer et étendre les programmes permanents du Lab au Mali ;
• Fournir une supervision structurée pour les projets, les programmes, les formations et les événements du Lab, y compris le renforcement des systèmes pour planifier et coordonner la mise en œuvre ;
• Diriger le travail du Lab dans les groupes de travail clés et les processus de discussion politique ;
• Développer des relations avec les partenaires politiques et de plaidoyer tels que les universités et les organisations de plaidoyer ;
• Concevoir et diriger des événements de sensibilisation pour le Lab ;
• Intégrer Accountability Lab Mali dans les principaux réseaux politiques mondiaux.

Opérations, surveillance et gestion des risques

• Responsabilité globale des opérations et de la gestion des risques de l’organisation et délégation des tâches opérationnelles de manière à garantir l’efficacité, la transparence et la rapidité ;
• Responsabilité globale du fonctionnement efficace de l’organisation du point de vue de la stratégie, des processus, des ressources humaines et des finances ;
• Comprendre, développer et surveiller les contrôles et systèmes internes afin de garantir la conformité aux meilleures pratiques, aux normes internationales et aux lois nationales ;
• Gérer tous les processus de recrutement, d’évaluation et de discipline ;
• Superviser les efforts de mentorat, de formation et d’investissement dans la croissance professionnelle du personnel d’Accountability Lab Mali et des membres du réseau.

Levée de fonds et relations avec les donateurs

• Responsabilité globale des levées de fonds nécessaires au fonctionnement et à la croissance de l’organisation;
• Identification permanente de donateurs potentiels et d’autres partenaires, établissement de relations avec eux et suivi systématique des possibilités des levées de fonds et des flux de financement.

Profil du candidat:

• Diplôme d’études supérieures en administration publique, en journalisme, en relations internationales, en gestion, en commerce ou dans un domaine connexe des sciences sociales et 5 à 8 ans d’expérience dans des rôles pertinents ou 8 à 10 ans d’expérience démontrable dans un poste similaire ;
• Expérience de la gestion de programmes et/ou d’équipes au Mali et/ou en Afrique subsaharienne dans le respect des normes internationales les plus élevées ;
• Expérience dans les levées de fonds pour des projets et du travail avec/au sein d’organisations donatrices ou d’autres partenaires, en particulier les donateurs gouvernementaux américains et européens. Familiarité avec les systèmes, les exigences, les calendriers et les structures de reporting des donateurs ;
• Un leader visionnaire, un communicateur et un joueur d’équipe ;
• Capacité d’adaptation, débrouillard, motivé et capable d’établir des priorités dans des environnements en évolution rapide ;
• Très organisé et prêt à voyager pour des tâches liées au travail, tant au Mali qu’à l’étranger;
• Capacité à résoudre les problèmes tant généraux que quotidiens ;
• Compétences interpersonnelles exceptionnelles, et capacité à communiquer avec clarté et professionnalisme à toutes les parties prenantes (personnel, conseil d’administration, donateurs, régulateurs et partenaires) ;
• Engagement envers les valeurs d’intégrité, d’innovation, d’humilité, de sens pratique et de collaboration d’Accountability Lab ;
• Maîtrise de l’écrit et de l’oral en français et en anglais, et maîtrise de l’oral en bambara.

Durée : Continu

Responsable direct : Conseil d’administration d’Accountability Lab Mali

Lieu : Bamako, avec de nombreux déplacements au Mali et à l’étranger, selon les besoins.

Rémunération : Compétitive, en fonction des compétences et de l’expérience.

Date limite pour postuler: 31 janvier 2021

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et vos prétentions salariales à [email protected]. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Nous organiserons des entretiens au fur et à mesure de la réception des candidatures.

Sheena Adams